年度奖金个税计算公式
年度奖金的个人所得税计算在中国主要依据综合所得的税率表进行。根据最新的个税改革，从2019年起，中国实行了新的个人所得税法，将工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得等合并为综合所得，统一按年计税。对于年度奖金（即年终奖），在实际操作中可以有两种计税方式：一种是并入当年综合所得计税，另一种是单独计税。
一、并入综合所得计税
如果选择将年终奖并入当年综合所得一起计税，那么首先需要计算出全年的综合所得总额，然后减去各项扣除项（包括基本减除费用、专项附加扣除等），最后按照综合所得税率表来计算应纳税额。
二、单独计税
若选择年终奖单独计税，则需遵循以下步骤：
1. 确定年终奖金额：即企业发放给员工的年终一次性奖金。
2. 确定适用税率：根据年终奖金额除以12个月后的月均收入，查找对应的税率和速算扣除数。具体的税率表如下（2023年适用）：
| 月平均收入 | 税率 | 速算扣除数 |
| --- | --- | --- |
| 不超过3,000元 | 3% | 0 |
| 超过3,000元至12,000元的部分 | 10% | 210 |
| 超过12,000元至25,000元的部分 | 20% | 1410 |
| 超过25,000元至35,000元的部分 | 25% | 2660 |
| 超过35,000元至55,000元的部分 | 30% | 4410 |
| 超过55,000元至80,000元的部分 | 35% | 7160 |
| 超过80,000元的部分 | 45% | 15160 |
3. 计算应纳税额：年终奖金额×适用税率-速算扣除数=应纳税额。
纳税人可以根据自身情况选择最合适的计税方式，以达到合理避税的目的。需要注意的是，不同地区或单位可能有特定的规定或优惠政策，因此在具体操作时还需参考当地税务机关的指导。
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