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人力资源学习(关于人力资源学习的基本详情介绍)

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大家好我是小蝌蚪,人力资源学习,关于人力资源学习的基本详情介绍很多人还不知道,那么现在让我们一起来看看吧!

1、人力资源是存在于人的体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等载体中的经济资源。

2、人力资源与其他资源一样也具有物质性、可用性、有限性。

3、人力资源的物质性是指,有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。

4、人力资源的可用性是指,通过对体能、知识、能力、个性行为特征与倾向(如人格、价值观)的使用可以创造更大的价值。

5、人力资源的有限性是指,人力资源有质和量的限制,只能在一定的条件下形成,只能以一定的规模加以利用。

本文关于人力资源学习的基本详情介绍就讲解完毕,希望对大家有所帮助。

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