劳动合同没到期解除合同怎么赔偿（无效劳动合同）
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2024-06-30 07:00:24
摘要 大家好,飞飞今天来为大家解答以下的问题，关于劳动合同没到期解除合同怎么赔偿，无效劳动合同这个很多人还不知道,那么下面让我带着大家一起...
大家好,飞飞今天来为大家解答以下的问题，关于劳动合同没到期解除合同怎么赔偿，无效劳动合同这个很多人还不知道,那么下面让我带着大家一起来看看吧！
1、无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。
2、无效的劳动合同可分为部分无效劳动合同和全部无效的劳动合同。
3、根据《劳动法》第18条规定，下列劳动合同无效：（1）违反法律、行政法规的劳动合同。
4、法律、行政法规是劳动者和用人单位签订劳动合同的准绳，双方当事人的劳动合同行为必须符合法律规范，从主体、内容以及订立、变更和解除劳动合同的全过程都必须符合法律的规定。
5、违反法律规范而签订的劳动合同是无效的。
6、（2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同关于上述劳动合同的法律效力问题，《劳动法》第18条规定：“无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。
7、确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
8、”《劳动法》第18条还规定：“劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
9、”。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助哦。
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无效劳动合同