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哪些节日可发放过节费(哪些节日有过节费)

摘要 大家好,飞飞今天来为大家解答以下的问题,关于哪些节日可发放过节费,哪些节日有过节费这个很多人还不知道,那么下面让我带着大家一起来看看...

大家好,飞飞今天来为大家解答以下的问题,关于哪些节日可发放过节费,哪些节日有过节费这个很多人还不知道,那么下面让我带着大家一起来看看吧!

1、根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位要依法支付工资。

2、      过节费是由用人单位自主决定的,给员工的福利。

3、国家法律不干涉,完全由用人单位自己决定是否发放。

4、一般的公司节假日员工过节费及发放标准:一、法定节假日包括:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

5、二、其他节假日包括:妇女节。

6、三、主要节假日过节费发放标准:四、新入职员工试用期不满1个月的,不发放相应过节费;在节前离职或节前1个月内已经在办理离职手续的员工,不再发放相应过节费。

7、  五、过节费发放一般包括公司全体员工(不含临时工)。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助哦。

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