休年假扣绩效工资合法吗（休年假）
编辑：
•
来源：
•
2024-10-20 19:00:40
大家好,飞飞今天来为大家解答以下的问题，关于休年假扣绩效工资合法吗，休年假这个很多人还不知道,那么下面让我带着大家一起来看看吧！
1、根据我国法律规定：凡职工连续工作满12个月以上，新进用人单位后当年度年休假天数，按照在新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
2、新员工在新单位休年假的计算方法为： (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数如某职工应享受年休假的天数为10天，3月21日进入新单位工作，其当年度可享受年休假天数为7.8天，即[(365天-80天)/365 天]*10天。
3、其中折算后不足1整天部分的0.8天按规定不享受年休假，其当年度实际享受年休假天数为7天。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助哦。
免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！
标签：
休年假